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人力资源部经理
基本要求:
性别要求:不限 年龄要求:28周岁以上
专业要求:人力资源、管理或相关专业毕业 学历要求:大专以上学历
招聘人数:1名
其他说明: 1、受过现代人力资源技术管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验;
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
5、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
6、高度的敬业精神和高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。

 

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